FORO DE INNOVACIÓN Y EMPRESA RESPONSABLE

El conocimiento que se comparte, transforma

Inspiración y acción de impacto positivo para las empresas a través de personas que trabajan y dan forma a una economía humanista.

TEMÁTICAS

Un Géiser de ideas para crear impacto positivo en nuestras organizaciones

Somos un movimiento de personas que buscamos y compartimos visión, proyectos, aprendizajes y relatos que contribuyen al impulso de la innovación y la empresa responsable.

Pilares

el presente llama,
el futuro espera

En Foro Géiser desarrollamos espacios de encuentro y promovemos la economía del propósito a partir de experiencias.

CONFERENCIA

Foro de Innovación y Empresa responsable

Un encuentro anual donde compartir con personas y organizaciones aprendizajes extraordinarios.

Formación

Formaciones
dinámicas

Cada sesión tiene el propósito de condensar la esencia del conocimiento en un formato participativo. Se trata de encontrar caminos en lugares inesperados.

Voces de impacto

Entrevistas y
artículos

A lo largo de los años hemos generado conexión con la energía, la fuerza y la visión de grandes personas que piensan de manera fascinante.

ENTREVISTAS

Historias y aprendizajes a través de voces que impulsan el cambio

Te invitamos a sumergirte en las experiencias, reflexiones y conocimientos de líderes y activistas que nos inspiran.

Artículos

EXPLORA NUESTRA
BIBLIOTECA

Inspiración para personas emprendedoras, de empresas que se atreven a intraemprender (y viceversa). Descubre nuevas perspectivas y contexto a los retos a los que nos enfrentamos.
Una visión transformadora a través de la historia y los 5 aprendizajes de María Guerrero como emprendedora social.
Si el objetivo es facilitar y garantizar el éxito, es esencial comprender cada uno de los pilares fundamentales de la identidad empresarial.
“Los dos momentos más importantes de la vida es cuando naces y cuando sabes para qué”. Hablamos de propósito, valores y conciencia organizacional.
Una retospectiva de las ponencias de la 7º Edición de Géiser, dedicada a los valores de las personas y las core skills que necesitamos desarrollar.
El proceso iterativo que nos lleva a través de la autenticidad, la innovación y la conexión con el usuario.
Para liderar y gestionar la transformación, a través de la formación y el desarrollo de nuevas competencias, debemos comenzar desde dentro.
Un artículo de la directora de Comunicación de SIGNUS y vicepresidenta de WAS - Women Action Sustainability, para Foro Géiser.