Liderazgo

LA CAPACIDAD DE CONVERTIR UNA VISIÓN EN UNA REALIDAD COMPARTIDA

En Géiser, exploramos las diferentes facetas de un liderazgo efectivo y responsable, enfocándonos en cómo las personas podemos inspirar y motivar a equipos y organizaciones hacia la innovación y la responsabilidad social, creando un impacto positivo que trascienda los territorios corporativos.

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BIBLIOTECA

Inspiración para personas emprendedoras, de empresas que se atreven a intraemprender (y viceversa). Descubre nuevas perspectivas y contexto a los retos a los que nos enfrentamos.

Liderazgo

Joan Carles Domènech

Propósito, valores y comunicación: claves en la gestión del cambio

No hay transformación tecnológica, estructural o estratégica que funcione sin transformación humana. La gestión del cambio ya no es un proyecto puntual. Es el nuevo contexto

Liderazgo

Editorial Géiser

Las 10 Claves de Joan Carles Domènech para Implementar el Liderazgo Humanista

Invertir en las personas no es solo un imperativo ético, sino también una estrategia empresarial sólida. Joan Carles Domènech propone diez claves fundamentales para implementarlo.

Innovación, Liderazgo, Sostenibilidad

Daniel Truran

Regeneración. Un futuro radicalmente diferente está a nuestro alcance

El futuro no pertenece a las organizaciones que hacen menos daño, sino a las que capaces de apostar por la Regeneración.

Liderazgo

María Guerrero Sanz

Dirigir vs Liderar: La clave para navegar tiempos de complejidad

Dirigir y liderar no son lo mismo. Saber cuándo asumir cada uno de estos roles es esencial para garantizar la supervivencia y el crecimiento de cualquier iniciativa.

Liderazgo

Joan Carles Domènech

¿Qué es la cultura corporativa?

Conjunto de valores, comportamientos, expresiones, formas de tomar decisiones, tipos de liderazgo. La lista puede ser infinita y los conceptos están vivos. Pero lo más importante cuando nos referimos a la cultura corporativa son las PERSONAS.

Liderazgo

Editorial Géiser

Organizaciones Teal: Pasos para convertirse en una de ellas

La complejidad, la incertidumbre y la necesidad de adaptación hacen que las Organizaciones Teal se presenten como un modelo donde la autogestión, la plenitud y la evolución marcan un interesante matiz de diferencia.

ENTREVISTAS

Historias y aprendizajes a través de voces que impulsan el cambio

Te invitamos a sumergirte en las experiencias, reflexiones y conocimientos de líderes y activistas que nos inspiran.

Liderazgo

Entrevista a Joan Carles Domènech sobre Liderazgo Humanista para un Mundo que Cambia

Liderazgo

Entrevista a Mónica Lurguie: Transformación Organizacional hacia una Economía Humanista

Liderazgo

Entrevista a Héctor Robles sobre Transformación Cultural y Liderazgo Auténtico

FORMACIÓN

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FORMACIONES

Formación para personas emprendedoras, de empresas que se atreven a intraemprender (y viceversa). Descubre nuevas perspectivas y contexto a los retos a los que nos enfrentamos.

Liderazgo

Curso Metodología DISC

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