Jesús Martínez es un experto en coaching, formación y consultoría, dedicado a potenciar la comunicación, la eficiencia y la empatía en las organizaciones. Su labor se centra en el desarrollo del talento y la implementación de metodologías innovadoras como DISC, para fortalecer equipos.
«Con DISC lo que conseguimos es una manera de entender a la persona y, por tanto, de ayudarla a crecer.»
PUNTOS CLAVE DE LA ENTREVISTA
- La Metodología DISC. Descubre cómo la metodología DISC se convierte en una herramienta fundamental para comprender mejor a los empleados, impulsando una comunicación más fluida y una mayor eficiencia dentro de los equipos.
- Consejos para líderes de equipo. Martínez ofrece pautas claras para los líderes que deseen integrar DISC en sus organizaciones, enfatizando la importancia de familiarizarse con la metodología antes de su implementación.
- Redefiniendo el talento. Algo que va más allá de la educación formal y que los líderes tienen la responsabilidad de identificar y cultivar el verdadero talento dentro de sus equipos.
- Superando problemas de comunicación: Identifica un factor común en las empresas con desafíos comunicativos: la tendencia a priorizar las operaciones sobre el bienestar de los empleados. Se destaca cómo considerar las necesidades de las personas mejora significativamente los resultados.
- La felicidad y satisfacción de los empleados. Un actor clave en el entorno laboral que impacta directamente en la economía general y el éxito empresarial.
