Una discusión sobre la importancia de promover organizaciones saludables, centrada en habilidades clave como buscar el equilibrio, liderar con humildad, escuchar eficazmente y abrazar la diversidad.
Resumen de la Ponencia de Mónica Quintana
- Desarrollar habilidades clave como buscar el equilibrio y liderar con humildad puede mejorar la efectividad organizacional y el bienestar de los empleados.
- Escuchar eficazmente y tener autoconciencia son cruciales para crear espacios seguros donde las perspectivas diversas puedan prosperar y contribuir a la innovación.
- Promover la diversidad y la inclusión no solo beneficia a los individuos, sino que también impulsa el éxito organizacional al aprovechar talentos y perspectivas variadas.
- Abrazar la diversidad requiere la personalización de los entornos de trabajo para permitir que cada individuo alcance su máximo potencial, contribuyendo a una cultura organizacional más rica.
