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- [Hiperstición será el foco de la conversación de Foro GÉISER 2026](https://www.forogeiser.org/hipersticion-sera-el-foco-de-la-conversacion-de-foro-geiser-2026/): Foro GÉISER, espacio de referencia para la innovación y el liderazgo con propósito en Canarias, celebra este año su undécima edición
- [Cultivar suelo. Del comedor escolar a la tierra viva de El Mato Tinto](https://www.forogeiser.org/cultivar-suelo-soberania-alimentaria-canarias/): Crónica de una jornada que nos recordó que el futuro de lo que comemos se decide bajo nuestros pies. Cultivar suelo: una lección que Canarias necesita.
- [La calle que educa. Semana Europea de la Movilidad 2026 en La Laguna](https://www.forogeiser.org/semana-europea-de-la-movilidad-2026/): La Semana Europea de la Movilidad 2026 convirtió la calle Anchieta de La Laguna en un laboratorio urbano y educativo. Esto es lo que aprendimos.
- [Hiperstición. Creer en Canarias, crear su futuro. ](https://www.forogeiser.org/hipersticion-creer-y-crear-futuro-en-canarias/): No es la profecía la que describe el futuro. Es el futuro imaginado el que causa el presente que lo hace posible. Un artículo para hablar de Hiperstición, el concepto que se convierte en lema de Géiser 2026.
- [Korea Innovation Bridge. La misión de Foro Géiser para conectar Canarias con el ecosistema tecnológico coreano.](https://www.forogeiser.org/korea-innovation-bridge-mision-2026/): ¿Y si la oportunidad que tu empresa necesita para dar el salto no estuviera en Europa, sino a diez husos horarios de distancia? Foro Géiser abre Korea Innovation Bridge: una misión canaria a Seúl en septiembre de 2026 para conectar con el ecosistema tecnológico coreano.
- [Capacidad creativa. Relato de lo que la IA no puede hacer por ti.](https://www.forogeiser.org/capacidad-creativa-ventaja-frente-a-la-ia/): La pregunta ¿hacia dónde vamos y qué nos estamos dejando por el camino? nos conduce a otra aún más radical. ¿Usar la IA para pensar es una manera de acelerar más de lo mismo? Hablemos sobre la creatividad.
- [Capacitar en IA. Hacia organizaciones que piensan mejor, no que delegan más.](https://www.forogeiser.org/capacitar-en-ia-organizaciones-responsables/): La pregunta ya no es si vas a integrarla. La pregunta es si la estás integrando o simplemente te está atravesando. Analizamos el por qué capacitar en IA a tu equipo es una decisión sobre qué organización quieres ser.
- [Reflexiones tras el Taller “Sostenibilidad Alimentaria Canarias 2030”. Reconectando el origen con el plato ](https://www.forogeiser.org/reflexiones-taller-sostenibilidad-alimentaria/): Curvar la cadena de producción lineal. Reconectar la tierra con nuestro plato y alejarnos del superficial "ODS-washing" es el primer paso para convertir nuestras acciones individuales en una verdadera ola de cambio circular (y más reflexiones tras participar en el Taller Sostenibilidad Alimentaria Canarias 2030).
- [KAUDAL.  FARO Géiser para la financiación del futuro de Canarias](https://www.forogeiser.org/kaudal-y-la-financiacion-del-futuro-de-canarias/): En las islas sobra talento y las ideas innovadoras florecen cada día...pero ¿es difícil implementarlas? Conoce el Tax Lease o Mecenazgo tecnológico a través de KAUDAL. Faro Géiser en la financiación de impacto positivo, para dar impulso a proyectos de ciencia y tecnología en Canarias.
- [Comunicación Generativa. Hacia la creación de confianza y significado compartido](https://www.forogeiser.org/comunicacion-generativa/): En un mundo saturado de información y marcado por la desconfianza, la comunicación dentro de una empresa se ha convertido en mucho más que un simple proceso de transmitir datos; es el sistema operativo sobre el que se ejecutan la cultura, la estrategia y la innovación. Hablemos sobre comunicación generativa...
- [CRONOTROPO Vial.  FARO Géiser para la humanización del espacio público en Canarias](https://www.forogeiser.org/cronotropo-vial-faro-geiser/): En un archipiélago donde la movilidad y la convivencia urbana presentan retos cada vez más complejos, surge la necesidad urgente de repensar nuestras ciudades. No se trata solo de infraestructuras, sino de recuperar el vínculo entre las personas y su entorno. Por ello te gustará conocer a CRONOTROPO VIAL.
- [2025: La resistencia de la razón (o por qué la ciencia de la IA no se negocia)](https://www.forogeiser.org/la-ciencia-de-la-ia-no-se-negocia/): Cuando la verdad se convierte en un acto revolucionario, la indiferencia no es opción. Deconstruimos las diferentes visiones de la ciencia de la IA para reconstruir una alternativa basada en la ética y la acción real.
- [PROYECTO | El objeto que no quiso ser basura. Economía circular desde el aula](https://www.forogeiser.org/economia-circular-desde-el-aula/): Esta es la historia de cómo 320 kilos de residuos se negaron a morir en un vertedero para convertirse en un lugar de encuentro de la economía circular.
- [Foro GÉISER impulsa la “Filosofía de la Acción”, una ruta hacia un liderazgo sostenible y tecnológicamente responsable](https://www.forogeiser.org/foro-geiser-2025-liderazgo-ia-sostenibilidad/): Hace diez años, un pequeño grupo de profesionales en Canarias apostó por una idea sencilla pero poderosa: convertir la inspiración en acción.
- [Formación Design Thinking. La innovación necesita método, no solo intención](https://www.forogeiser.org/formacion-design-thinking/): Empresas e instituciones caen a menudo en la trampa de la "inercia operativa": ejecutar, ejecutar y ejecutar. Pero, ¿nos detenemos lo suficiente a validar si lo que estamos produciendo aporta valor real al usuario o cliente?
- [Cuando la calle recuperó su voz: Semana Europea de la Movilidad 2025 en La Laguna](https://www.forogeiser.org/semana-europea-de-la-movilidad-2025/): ¿Qué sucede cuando una calle deja de ser un lugar de paso para convertirse en un lugar de permanencia? En septiembre, La Laguna no solo celebró la Semana Europea de la Movilidad; celebró la vida en el centro del asfalto.
- [Liderar cuando todo va deprisa (y el alma no)](https://www.forogeiser.org/liderar-cuando-todo-va-deprisa-y-el-alma-no/): No necesitamos más velocidad. Necesitamos presencia, coraje y coherencia. Cuando una empresa recuerda esto, no solo mejora sus resultados: recupera el alma que la pone en marcha.
- [Sostenibilidad en Canarias: Faros para un futuro regenerativo](https://www.forogeiser.org/sostenibilidad-en-canarias-futuro-regenerativo/): Este artículo, no busca presentar un catálogo de problemas insuperables, sino mapear la encrucijada actual para articular una nueva "Filosofía de la Acción" sostenible para Canarias. Una que permita a las islas prosperar no a pesar de sus límites, sino gracias a ellos.
- [Los sumideros de carbono: la acción invisible que nos invita a repensar nuestra huella](https://www.forogeiser.org/los-sumideros-de-carbono/): En un mundo obsesionado con el progreso visible y la innovación tecnológica, los sumideros de carbono nos ofrecen una lección de humildad y una llamada a la acción.
- [El futuro de la IA: Entre la utopía y el caos](https://www.forogeiser.org/el-futuro-de-la-ia/): ¿Quién escribe el futuro tecnológico? ¿Quién define sus implicaciones? Para navegar la complejidad del debate sobre la IA, ponemos foco en las conversaciones que dominan el presente: perspectivas y análisis Géiser para un futuro humano.
- [Comunicación efectiva: Claves para comunicar la cultura al equipo interno y clientes para asegurar su comprensión](https://www.forogeiser.org/comunicacion-efectiva/): La cultura corporativa es un activo y una herramienta que debe concebirse como un elemento en continua construcción y reconstrucción y evoluciona a través de quienes son partícipes de la misma.
- [Movilidad escolar sostenible. Decrecer en el asfalto para crecer como comunidad](https://www.forogeiser.org/movilidad-escolar-sostenible/): El camino lento al cole es un ejemplo cotidiano de cómo la tiranía del reloj y el atasco es mucho más que un problema de tráfico, que podemos transformar con gestos concretos, asequibles y transformadores.
- [Filosofía de la Acción: Cómo la resistencia ética impulsa la innovación responsable](https://www.forogeiser.org/filosofia-de-la-accion/): Una reflexión ampliada y adaptada para la comunidad de Foro Géiser, partiendo de "El progreso que olvidó al sujeto la normalidad que nos deshumaniza". El arte de decir "No" para construir un "Sí" más grande
- [Urbanismo ecosistémico. Futuro de las ciudades + el caso de La Laguna](https://www.forogeiser.org/urbanismo-ecosistemico-de-salvador-rueda/): Entramos en debate, reflexionando sobre la sostenibilidad en el contexto específico de Canarias, poniendo foco sobre el urbanismo ecosistémico de Salvador Rueda.
- [IA y Medio Ambiente: ¿Aliado o amenaza en la Lucha por la Sostenibilidad del planeta?](https://www.forogeiser.org/ia-y-medio-ambiente/): La Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse, transformando industrias y prometiendo un futuro más eficiente. Pero, ¿qué significa esta revolución tecnológica para nuestro planeta?
- [Propósito, valores y comunicación: claves en la gestión del cambio](https://www.forogeiser.org/gestion-del-cambio/): No hay transformación tecnológica, estructural o estratégica que funcione sin transformación humana. La gestión del cambio ya no es un proyecto puntual. Es el nuevo contexto
- [Las 10 Claves de Joan Carles Domènech para Implementar el Liderazgo Humanista](https://www.forogeiser.org/las-10-claves-para-implementar-el-liderazgo-humanista/): Invertir en las personas no es solo un imperativo ético, sino también una estrategia empresarial sólida. Joan Carles Domènech propone diez claves fundamentales para implementarlo.
- [La convergencia de la IA, la innovación y el propósito social](https://www.forogeiser.org/ia-innovacion-y-proposito-social/): La visión de Conchita Díaz sobre el papel de la I.A. en la sociedad actual y futura, nos invita a mantenernos ágiles y receptivos, para impulsar la innovación y construir un futuro más sostenible y equitativo.
- [La "imagen" de empresa](https://www.forogeiser.org/la-imagen-de-empresa/): Las empresas deben tomar conciencia de una realidad dual: lo que son y proyectan no es lo que el público percibe. Aquella frase hecha de "todo vale" ha quedado desterrada.
- [Retrospectiva y reflexiones sobre la Teoría del Decrecimiento](https://www.forogeiser.org/decrecimiento/): Ante la pregunta ¿cómo podemos ser más sostenibles? muchas son las voces que advierten que la única manera es reducir radicalmente el consumo de recursos. ¿Estás de acuerdo con la Teoría del Decrecimiento?
- [Regeneración. Un futuro radicalmente diferente está a nuestro alcance](https://www.forogeiser.org/regeneracion-un-futuro-radicalmente-diferente/): El futuro no pertenece a las organizaciones que hacen menos daño, sino a las que capaces de apostar por la Regeneración.
- [Dirigir vs Liderar: La clave para navegar tiempos de complejidad](https://www.forogeiser.org/dirigir-vs-liderar/): Dirigir y liderar no son lo mismo. Saber cuándo asumir cada uno de estos roles es esencial para garantizar la supervivencia y el crecimiento de cualquier iniciativa.
- [Entre opuestos: gestión de polaridades para el cambio](https://www.forogeiser.org/gestion-de-polaridades-para-el-cambio/): Vivimos entre tensiones de valores pero, dentro de tu empresa ¿llevas a cabo la gestión de polaridades para generar cambio, equilibrio y avance?
- [¿Qué es la cultura corporativa?](https://www.forogeiser.org/cultura-corporativa/): Conjunto de valores, comportamientos, expresiones, formas de tomar decisiones, tipos de liderazgo. La lista puede ser infinita y los conceptos están vivos. Pero lo más importante cuando nos referimos a la cultura corporativa son las PERSONAS.
- [Organizaciones Teal: Pasos para convertirse en una de ellas](https://www.forogeiser.org/organizaciones-teal/): La complejidad, la incertidumbre y la necesidad de adaptación hacen que las Organizaciones Teal se presenten como un modelo donde la autogestión, la plenitud y la evolución marcan un interesante matiz de diferencia.
- [La leyenda del bambú. Una manera diferente de entender el desarrollo personal.](https://www.forogeiser.org/leyenda-del-bambu/): Necesitamos años de trabajo en nosotros mismos para poder llegar a nuestros objetivos. Puede que no veamos progresos durante un tiempo, pero eso no significa que no estemos avanzando.
- [Estrategia y creatividad, fórmula eficaz para crear](https://www.forogeiser.org/estrategia-y-creatividad/): Tenemos integrada la creencia de que la generación de ideas novedosas y creativas son infinitas. Esta afirmación es discutible, muy discutible. Pero si es cierto que existen caminos para encontrar soluciones comunicativas realmente creativas.
- [Liderazgo comunitario: nuestra experiencia en el entorno rural](https://www.forogeiser.org/liderazgo-comunitario/): Cambiar el concepto de competencia por el de colaborar. ‘Liderar en red’ y otras formas de ver el liderazgo desde la perspectiva comunitaria y la experiencia de Carlos Jonay Suárez en Pueblos Remotos.
- [El saber ocupa lugar, amuebla cabezas. Pensamiento creativo y volumen  ](https://www.forogeiser.org/pensamiento-creativo-y-volumen/): Vivimos con miles de estímulos a nuestro alrededor, el conocimiento y el saber nos rodea pero no siempre permea. Una reflexión acerca del pensamiento creativo y el lugar que dejamos que ocupe en nuestras vidas.
- [Propósito, misión y visión: ¿Constituyen lo mismo?](https://www.forogeiser.org/proposito-mision-y-vision/): Si el objetivo es facilitar y garantizar el éxito, es esencial comprender cada uno de los pilares fundamentales de la identidad empresarial.
- [Liderazgo humanista: 10 claves para ponerlo en práctica en la empresa](https://www.forogeiser.org/liderazgo-humanista/): Un líder humanista no necesita un propósito para existir; un líder humanista existe por un propósito.
- [El poder de lo pequeño: La innovación social son microinnovaciones](https://www.forogeiser.org/innovacion-social-microinnovaciones/): Una visión transformadora a través de la historia y los 5 aprendizajes de María Guerrero como emprendedora social.
- [Con Ramón Romero y BeForGet, el liderazgo colaborativo no tiene fin…](https://www.forogeiser.org/ramon-romero-y-el-liderazgo-colaborativo/): “Los dos momentos más importantes de la vida es cuando naces y cuando sabes para qué”. Hablamos de propósito, valores y conciencia organizacional.
- [Foro Géiser 2022 y las Organizaciones Saludables, de la mano y voz de Bosco González.](https://www.forogeiser.org/foro-geiser-2022-y-las-organizaciones-saludables-bosco-gonzalez/): Una retospectiva de las ponencias de la 7º Edición de Géiser, dedicada a los valores de las personas y las core skills que necesitamos desarrollar.
- [La transformación cultural auténtica de Héctor Robles y Honest Strategy](https://www.forogeiser.org/la-transformacion-cultural-de-hector-robles-honest-strategy/): El proceso iterativo que nos lleva a través de la autenticidad, la innovación y la conexión con el usuario.
- [Mónica Lurguie, el liderazgo transformacional y la cultura de las empresas que desarrollan personas.](https://www.forogeiser.org/monica-lurguie-el-liderazgo-transformacional-y-empresas-que-desarrollan-personas/): Para liderar y gestionar la transformación, a través de la formación y el desarrollo de nuevas competencias, debemos comenzar desde dentro.
- [Reflexiones en la rueda (de los ODS)](https://www.forogeiser.org/reflexiones-en-la-rueda-de-los-ods/): Un artículo de la directora de Comunicación de SIGNUS y vicepresidenta de WAS - Women Action Sustainability, para Foro Géiser.
- [“El talento está en las personas escondidas”. Ramón Romero y el aprendizaje para el bien común](https://www.forogeiser.org/ramon-romero-y-el-aprendizaje-para-el-bien-comun/): El futuro desde la perspectiva de los equipos colaborativos, el talento reconocido y el concepto de comunidades de aprendizaje.
- [No se puede dejar a China fuera del mapa de la sostenibilidad](https://www.forogeiser.org/no-se-puede-dejar-a-china-fuera-del-mapa-de-la-sostenibilidad/): Un artículo de la CEO de NEST Solutions: New Efficient Sustainable Textiles, para Foro Géiser.
- [¿Para qué estamos en este planeta? Y otras cuestiones sobre sostenibilidad que nos plantea Nicola Cerantola.](https://www.forogeiser.org/cuestiones-sobre-sostenibilidad-que-nos-plantea-nicola-cerantola/): Pensamiento crítico y formación: los indispensable para seguir respondiendo al reto medioambiental al que nos enfrentamos.
- [“Mami, la gorda está triunfando”  (O cómo poner a taconear tu talento)](https://www.forogeiser.org/como-poner-a-taconear-tu-talento/): BeForGet nos dice: "no puede haber Economía Humanista si cada uno de nosotros no nos responsabilizamos de nuestros talentos y colaboramos".
- [Jorge Camacho y el efecto multiplicador de la imaginación de futuros](https://www.forogeiser.org/jorge-camacho-y-el-efecto-multiplicador-de-la-imaginacion-de-futuros/): Objetivo: trabaja para crear ahí donde no hay claridad, cuando los problemas no han sido definidos y es necesario detectar oportunidades.
- [Para Malena Calva crear los valores del futuro no es un reto, es un camino.](https://www.forogeiser.org/malena-calva-crear-los-valores-del-futuro/): “Una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil”. Reflexiones sobre competencias, comunicación, innovación y el auténtico sentido del "walk the talk".
- [Compartir = vivir ¡Nos vamos al B GOOD DAY!](https://www.forogeiser.org/compartir-vivir-nos-vamos-al-b-good-day/): Nos unimos en Madrid a la 6º edición de la cita anual del movimiento B Corp en España, para co-crear juntos la economía que necesitamos.
- [¿Cómo se impulsa una economía de la vida desde el mundo de las finanzas? Reflexiones de Sandra Castañeda](https://www.forogeiser.org/economia-de-la-vida-desde-el-mundo-de-las-finanzas-reflexiones-de-sandra-castaneda/): Análisis del sistema financiero y la revolución por la que apuesta Triodos Bank: los 5 puntos clave en la economía que queremos.
- [Rest In Peace. ¿Y si hacemos un auténtico y sentido duelo a las ideas?](https://www.forogeiser.org/y-si-hacemos-un-autentico-y-sentido-duelo-a-las-ideas/): ¿Qué pasa cuando es imposible implementar una propuesta? En el mundo de las ideas geniales, La Impopular nos plantea el reto de enfrentar y dar sentido a nuestras emociones.
- [Trascender el cambio a través de las marcas. El branding humanista de Isabel de Salas](https://www.forogeiser.org/el-branding-humanista-de-isabel-de-salas/): Hablamos de innovación, compromiso y del “back to the basic” para seguir construyendo un mundo y una sociedad responsable, desde la prospectiva estretégica.
- [Daniel Suárez nos habla sobre Econología, la gestión orgánica de las empresas y la inteligencia colectiva](https://www.forogeiser.org/daniel-suarez-zapiens-y-la-inteligencia-colectiva/): La innovación responsable y la gestión de la economía a través de dos palabras: consciencia y conciencia. Donde el avance de la humanidad está supeditado a las preguntas que nos hacemos.
- [7 reflexiones de Francisco Hevia para romper paradigmas](https://www.forogeiser.org/7-reflexiones-de-francisco-hevia-para-romper-paradigmas/): Ideas clave que nos hacen orbitar alrededor del concepto de Economía Humanista, desde la perspectiva del pasado, el presente y el futuro de la Responsabilidad Social.
- [La huella hídrica y la urgente necesidad de darle un uso responsable al consumo de agua](https://www.forogeiser.org/la-huella-hidrica-y-el-uso-responsable-al-consumo-de-agua/): ¿Qué sabemos de la huella hídrica? Hablamos sobre transición ecológica con la directora de Desarrollo Sostenible y de Equidad en Suez.
- [Trazabilidad social y consumo responsable](https://www.forogeiser.org/trazabilidad-social-y-consumo-responsable/): Un artículo de autor, con la visión del Antropólogo empresarial y fundador de Umanyx, para Géiser.
- [La invitación de Diego Isabel La Moneda: "Sé la economía que quieres ver en el mundo"](https://www.forogeiser.org/diego-isabel-la-moneda-se-la-economia-que-quieres-ver-en-el-mundo/): Apuesta por la innovación política como reto personal y una invitación para que todos pasemos a un nuevo plano activo.
- [ECOALF y la innovación, las soluciones sostenibles y el consumo responsable](https://www.forogeiser.org/ecoalf-innovacion-soluciones-sostenibles-y-consumo-responsable/): Responsable y realmente sostenible. O como esta marca modifica el concepto de moda tradicional "usar y tirar" y genera conciencia en los consumidores.
- [Innovación social & prospectiva estratégica. David Alayón y “el nosotros” para canalizar el cambio](https://www.forogeiser.org/innovacion-social-prospectiva-estrategica-david-alayon/): 3 claves esenciales para la evolución de cualquier empresa y herramientas para que los futuros posibles y deseables sean más probables.
- [Del Human Centric Design al Planet Centric Design. La visión de IDEO a través de Luis Zunzunegui](https://www.forogeiser.org/del-human-centric-design-al-planet-centric-design-de-ideo/): Claves para descubrir lo que realmente quieren o necesitan los usuarios, nuestros clientes. El diseño humanista y sus escenarios de posibilidades.
- [Principios para humanizar la empresa: El contrato](https://www.forogeiser.org/principios-para-humanizar-la-empresa-el-contrato/): Un artículo de autor, de Bosco González, doctor en Filosofía - Ética Aplicada, Neuroética y Humanización de Procesos, quien trabaja en el impulso del valor de las personas y ayuda a activar recursos de transformación.
- [El conocimiento conectado de LEFEBVRE y la necesaria evolución de los despachos profesionales](https://www.forogeiser.org/la-evolucion-de-los-despachos-profesionales/): Hablamos sobre la evolución de los despachos profesionales, las tendencias y las herramientas que acompañan la transformación.
- [Constant Learning y Community Building, dos conceptos con los que Mariano Amartino nos hace pensar](https://www.forogeiser.org/constant-learning-y-community-building-mariano-amartino/): Las comunidades de práctica, personas que tienen un mismo interés o un mismo objetivo; su conexión y la manera que tienen de aprender y compartir conocimiento.
- [Ana Céspedes: lecciones que nos trajo la pandemia y han venido para quedarse](https://www.forogeiser.org/ana-cespedes-y-las-lecciones-que-nos-trajo-la-pandemia-y-han-venido-para-quedarse/): La directora general de operaciones de IAVI, organización internacional dedicada al desarrollo de vacunas y anticuerpos para enfermedades infecciosas nos habla de recursos y organización en tiempos de pandemia.
- [Por qué es necesario humanizar la empresa](https://www.forogeiser.org/bosco-gonzalez-humanizar-la-empresa/): Un artículo de autor, de Bosco González, doctor en Filosofía - Ética Aplicada, Neuroética y Humanización de Procesos, quien trabaja en el impulso del valor de las personas y ayuda a activar recursos de transformación.
- [Las “salvables” brechas de la educación del futuro](https://www.forogeiser.org/las-salvables-brechas-de-la-educacion-del-futuro/): Freddy Vega, CEO y fundador de Platzi, destierra el mito del tiempo, nos anima a apostar por el aprendizaje continuo y nos trae al presente su concepto de educación de futuro.
- [La sostenibilidad de la Novel Economy en 4 conceptos, por Beatriz Herrera](https://www.forogeiser.org/la-novel-economy-en-4-conceptos-por-beatriz-herrera/): La Directora de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad en Mahou San Miguel nos habla acerca de propósito y valores reales en torno a los proyectos sociales.
- [La auténtica cadena de valor de la empresa social desde el punto de vista de AUARA](https://www.forogeiser.org/la-cadena-de-valor-de-la-empresa-social/): Los retos del emprendimiento a nivel individual y a nivel de sociedad tienen que ver con los límites mentales y la valentía de tomar riesgos. El CEO de Auara nos enseña que lo nuevo, lo no descubierto o lo disruptivo es una oportunidad de futuro.
- [Foro Géiser. Voces para construir el futuro](https://www.forogeiser.org/voces-para-construir-el-futuro/): El por qué Géiser es un universo de posibilidades, con un eje central: el valor de las personas en las organizaciones, las entidades y las empresas.
- [Generar impacto positivo a las comunidades locales. El objetivo de Mercedes Gutiérrez desde Ingka Group](https://www.forogeiser.org/generar-impacto-positivo-a-las-comunidades-locales/): ¿Qué tiene IKEA que atrae tanto? El reto de generar impacto positivo y transformar los negocio con mentalidad global, a nivel local, para que funcione para todos.

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- [Hiperstición: El futuro empieza aquí](https://www.forogeiser.org/hipersticion/): Únete al evento Géiser, el foro de innovación y responsabilidad empresarial más relevante de Canarias. Un espacio de encuentro para crear impacto positivo en nuestras organizaciones.
- [Canary Islands European Platform](https://www.forogeiser.org/canary-islands-european-platform/): EN · 한국어 soon 환영합니다 — welcome.
- [Ponentes](https://www.forogeiser.org/conferencia/ponentes/): Volver a conferencia foro geiser 2026 Conoce a las personas que van a compartir con nosotros la jornada.
- [Píldoras formativas](https://www.forogeiser.org/conferencia/pildoras-formativas/): Experimenta con herramientas de acción para aplicar nuevos enfoques en tu organización.
- [Hiperstición: El futuro empieza aquí](https://www.forogeiser.org/conferencia/): Únete al evento Géiser, el foro de innovación y responsabilidad empresarial más relevante de Canarias. Un espacio de encuentro para crear impacto positivo en nuestras organizaciones.
- [Píldoras formativas](https://www.forogeiser.org/conferencia-2025/pildoras-formativas/): Experimenta con herramientas de acción para aplicar nuevos enfoques en tu organización.
- [Ponentes](https://www.forogeiser.org/conferencia-2025/ponentes/): Ponentes Estos son algunos de los ponentes que participarán en la conferencia.
- [Conferencia Foro Géiser 2025](https://www.forogeiser.org/conferencia-2025/): Únete al evento Géiser, el foro de innovación y responsabilidad empresarial más relevante de Canarias. Un espacio de encuentro para crear impacto positivo en nuestras organizaciones.
- [Formadores](https://www.forogeiser.org/formadores-geiser-2024/): Tu entrada incluye la asistencia a 2 de las 5 formaciones dinámicas.
- [Geiser y sostenibilidad](https://www.forogeiser.org/geiser-y-sostenibilidad/): El evento Géiser Foro de Innovación y Empresa Responsable está profundamente alineado y se suscribe al compromiso con la neutralidad climática, en consonancia con los ODS, la Agenda 2030 y la Declaración de Glasgow por la Acción Climática en el Turismo.
- [Comunidad](https://www.forogeiser.org/comunidad/): Estamos conectados con profesionales que nos acompañan en la búsqueda de nuevas respuestas y comparten información transformadora que nos amplían las perspectivas.
- [Equipo editorial](https://www.forogeiser.org/equipo-editorial/): Nuestro objetivo es compartir artículos, entrevistas y experiencias que nos aportan nuevas perspectivas, con información transformadora.
- [Artículos](https://www.forogeiser.org/articulos/)
- [Política de Cookies](https://www.forogeiser.org/politica-de-cookies/): Una cookie es un archivo de texto que un servidor web puede guardar en el disco duro de tu equipo para almacenar algún tipo de información sobre ti como usuario.
- [Política de Privacidad](https://www.forogeiser.org/politica-privacidad/): ¿Quiénes somos? Somos MARRERO ASESORES S.L. y tratamos tus datos como responsable del Tratamiento.
- [¿Qué es Foro Geiser?](https://www.forogeiser.org/que-es-foro-geiser/): Construimos un futuro sostenible junto a líderes y organizaciones comprometidas con una economía responsable y regenerativa.
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