Mónica Lurguie

Directora de Personas

Una organización saludable es aquella organización que tiene una cultura y unos valores y unas formas de hacer las cosas que hacen que esa empresa sea un lugar de desarrollo, de desarrollo personal y profesional de las personas y de los equipos.

Trailer

Una mirada al liderazgo transformacional, desde el punto de vista de las personas. Mónica Lurguie nos habla acerca de cómo desde el Departamento de Personal de Lafebvre gestionan la transformación, a través de la formación y el desarrollo de nuevas competencias. En un contexto laboral tan cambiante, es necesaria la tecnología, sí. Las competencias técnicas son imprescindibles. Pero también, sin duda, el descubrir nuestras habilidades personales para sumar talento dentro de la cultura empresarial de cada organización.

Duración de la entrevista

6:09 min.

Categoría

#organizacionsaludable #innovacion #liderazgotransformacional #culturaempresarial

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Biografía

Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense y Grado en Psicología por la UNED. Máster en Práctica Jurídica y en Prevención de Riesgos Laborales. Formación en Gestión de RRHH por el Colegio de Psicólogos de Madrid. Master en Dirección Estratégica de Bienestar Organizacional (DEBO). Desde 2019 Coach Ejecutivo Coraops.

Trabajo en Lefebvre desde hace casi 19 años liderando el departamento de Personas y he podido comprobar en todo este tiempo como las empresas son agentes fundamentales en la transformación de las personas, la sociedad y por tanto de nuestro mundo.

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Lefebvre es la editorial líder en España en información jurídica y práctica para el abogado, la empresa y sus asesores. Un lugar innovador donde se reúnen conocimientos y recursos útiles para los profesionales del sector.

En el Foro Géiser todas las preguntas,
tienen
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General

Géiser es la comunidad de personas en crecimiento que nace a raíz de un evento sobre innovación y responsabilidad empresarial celebrado desde 2015 en Tenerife, España: www.geiserinnova.com

Un espacio para la transformación de organizaciones que cuenta con el testimonio de expertos de diferentes áreas profesionales dentro de una comunidad global.

Nuestra misión es potenciar un foro de encuentro que apuesta:

  • Por la INNOVACIÓN en términos humanos.
  • Por el COMPROMISO SOCIAL y las empresas responsables.
  • Por el LEGADO, poniendo en valor todas las acciones y las dinámicas que tienen por objetivo conseguir resultados, desde la ética empresarial.

Géiser, Foro de Innovación y Empresa Responsable es una iniciativa independiente creada, organizada y producida BIPLAZA Acompañamiento Estratégico, una empresa dedicada a la consultoría y asesoría de empresas.

BIPLAZA ha tenido la suerte de rodearse de un equipo de personas comprometidas con la misión del Foro, junto a las empresas patrocinadoras y los ponentes y profesionales que colaboran en la organización, para convertimos, entre todos, en catalizadores del cambio.

Esta es la gran pregunta a la que queremos dar respuesta durante este 2021. No solo planteándose a los ponentes que participan en las entrevistas que tienes a tu disposición si realizas una aportación anual de 10 € al año a favor de una causa solidaria. Sino también contando contigo, tus ideas y experiencia para crear una comunidad de avance que aporte nuevas soluciones por y para el futuro.

Géiser te ofrece píldoras de conocimiento en formato entrevista que vamos realizando a profesionales de referencia a nivel nacional e internacional.

Además te podrás incorporar a un grupo de Linkedin privado donde buscamos trabajar de manera conjunta en dinámicas que nos ayuden a crear nuevos futuros.

Podrás participar en las diferentes propuestas, proponer acciones a la comunidad, iniciar conversaciones e impulsar prácticas que nos ayuden a avanzar juntos y conectar con las personas que formamos parte del Foro.

Regístrate de forma gratuita y forma parte del Foro Géiser con acceso durante 12 meses, a las entrevistas de este Foro y a las que se irán publicando mes a mes que se vayan llevando a cabo en el foro.

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Desde el año 2018 Géiser apuesta y promueve la recaudación de fondos a través de la participación en el foro, con el fin de dar apoyo a instituciones u organizaciones que trabajen por el bien común.

No es una mera acción altruista, es parte de nuestra filosofía y una manera de apoyar la labor de los profesionales que dedican su vida a generar cambios positivos en nuestra sociedad.

El 100% de las aportaciones se donará a la causa solidaria de cada año,la de organizaciones sin ánimo de lucro, independientes de todo interés político, económico o religioso.

No. Todo lo contrario, puedes aplicar deducciones que reducen tus impuestos.

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Si contribuyes con causas sociales puedes deducirte en tu Renta hasta un 80% sobre los primeros 150 € en cada ejercicio.

Para el resto de donaciones puedes aplicar un 35%. Si además colaboras con esta misma entidad durante los 2 ejercicios anteriores con la misma o superior cantidad puedes aplicar un 40%.

Personas jurídicas
Se aplica un 35% y si además colaboras con esta misma entidad durante los 2 ejercicios inmediatos anteriores con la misma cantidad o superior puedes aplicar un 40%. Hasta el límite del 10% de la base imponible.